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[급구]서울대학교 국제문제연구소 행정직원 채용공고
작성자 관리자 작성일 2026.06.09 조회수 21
첨부파일 file 2026년도_국제문제연구소기간제자체직원(행정)채용공고문.hwp [107kb] 국제문제연구소행정직원(기간제)채용제출서식.hwp [49kb]

서울대학교 국제문제연구소의 행정 업무를 담당할 직원을 아래와 같이 모집하고자 합니다.

 

■ 채용 인원: 1(계약직)

 

  채용 분야: 행정 (행정실)

 

  담당 업무

  . 국제문제연구소 예산·재무·회계실무

  . 행정 실무

  . 연구과제 지원

  . 교육 프로그램 등 책임운영경비사업 지원

  . 기타 연구소장이 지정하는 업무

담당 업무는 기관의 상황에 따라 변경될 수 있음

 

  근무 조건

  . 급여: 경력에 따라 조정 (세금 및 4대 보험 개인부담금 포함)

  . 근무 시간: 전일제 (5, 40시간)

  기관 사정에 따라 휴게시간 조정 및 시간외근무 할 수 있음

  . 채용 기간: 최초계약일로부터 1

  . 임용 예정일: 202671

  . 근무처: 서울대학교 국제문제연구소 (서울시 관악구 관악로 1 220506)

채용 일정 등은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

1년 연장 가능하며, 기간제근로자로 무기계약직 전환대상이 아님

 

  응시자격 및 우대사항

  . 응시자격

  - 서울대학교 자체직원 취업규칙 제5조 결격사유 또는 국가공무원법 등 관계 법령에 의하여 결격사유에 해당하지 아니한자

 

 나. 우대조건

   - 최우대조건: 서울대학교 행정 및 회계 업무 유경험자

   - 원만한 의사소통 능력 및 통합적 사고 보유자

   - 채용 즉시 근무 가능한 자

 

  . 임용 제외

1) 서울대학교 직원인사규정13조의 결격사유에 해당되거나, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률56조와 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조 제1항에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자, 공무원임용시험령등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 응시 불가

2) 아동청소년의 성보호에 관한 법률, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률에 의하여 취업제한에 해당하는 자

3) 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 거짓으로 작성된 경우

4) 개인적인 사유로 임용에 응하지 아니한 경우

 

 

  채용 절차

  . 1차 심사: 서류 전형

1) 평가요소: 업무적합성, 자기소개서 등 종합평가

2) 서류접수기간: 2026.6.9.(화)~2026.6.13.(토) 이메일 접수 (하단 문의 및 접수 참고)

  . 2차 심사: 면접 전형

1) 평가요소: 업무 관련 지식, 업무 관련 태도의 적합성, 담당 업무 운영 능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 창의성 및 발전적 기여가능성 등 평가

2) 서류 전형 합격자(4배수 이내)에 한하여 진행

3) 2026616() 14~16시 진행 (장소는 면접응시자에게 개별통지)

  채용 일정 등은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

 

 

  제출서류

  . 이력서 1[붙임 서식1]

  . 자기소개서 1[붙임 서식2]

  . 개인정보수집이용제공동의서 1[붙임 서식3]

  . 졸업 증명서 및 성적 증명서(학위별) 1

  . 경력 증명서(해당자) 1

  . 어학 성적 및 자격증 관련 증빙 서류(해당자) 1

각종 자격증 및 성적표는 이력서에 명기하고, 최종 합격자에 한하여

[-]서류 제출 (허위 기재 시 불합격 처리)

 

  문의 및 접수

  . 접수 기간: 202669() 613() (613일 토요일 19:00까지 도착분에 한함)

  . 접수 방법: 이메일 제출, 각종 서류를 스캔하여 한 개의 파일(PDF)로 첨부

     (예시) 파일명: 국제문제연구소직원채용_홍길동

  . 접수처: ciscis@snu.ac.kr

 

  기타 사항

  . 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 서류 누락 및 기재 착오, 연락 두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함

  . 지원서 등 서류의 기재 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음

  . 최종 합격자로 결정되더라도, 신원조회, 채용 신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않을 수 있음

  . 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

기타 문의는 ciscis@snu.ac.kr로 해주시기 바랍니다.

 

 

2026.6.

서울대학교 국제문제연구소장

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